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Exclusivo beep.ninjaRelatório de Finalização de Inventário: o raio-x do inventário e da sua equipe
Quando o último bip acaba, o beep.ninja entrega num PDF o que aconteceu no inventário e como cada pessoa trabalhou: quem contou bem, quem errou e por quê, quem parou demais e onde cada um rende mais. É o relatório que transforma o fim do inventário no começo de uma equipe melhor.
Por que ele existe
Todo inventário termina com uma pergunta: a equipe foi bem?
Sem números, a resposta é impressão. Quem fala mais alto parece produtivo, quem é rápido parece bom, e o erro de uma pessoa cai na conta de outra. O Relatório de Finalização responde com o que o próprio inventário registrou, bip a bip.
Escale as pessoas certas
Saiba quem rende mais em seção peça a peça, em contagem em bloco ou em cada família de produto, e monte a equipe de cada cliente com base nisso.
Treine o que precisa
Cada perfil diz o que está acima e o que está abaixo do time. O treinamento deixa de ser genérico e vai direto ao ponto fraco de cada um.
Reconheça quem merece
Ranking e evolução nos últimos inventários: bônus, promoção a líder e feedback deixam de ser opinião.
O que tem no relatório
Do resumo geral ao perfil de cada pessoa
O inventário em números
- Peças, itens, valor total, bips, primeiro e último bip.
- Progresso da primeira contagem, da auditoria e da divergência, em gráficos.
- Acuracidade: o que estava certo, o que foi corrigido e o que estava errado.
O ritmo da equipe, do jeito certo
- Produtividade por etapa medida em hora trabalhada: num inventário de dois dias, a noite entre eles não vira "pausa".
- Bips e peças a cada 30 minutos, marcando os momentos em que pelo menos 30% do time estava parado.
- O tempo gasto em contagens que depois foram apagadas aparece como trabalho improdutivo.
Cada pessoa, uma página
- Início e fim de cada conferente, com a selfie quando o inventário pede.
- Produtividade, gráfico e acuracidade individuais.
- Perfil com nota de 0 a 100, classe, posição no ranking e o grau de confiança da nota.
- Indicadores com cor: erro, ritmo, pausas, retrabalho e trabalho improdutivo comparados ao time.
Insights para o dono da empresa
- Ranking da equipe e evolução de cada pessoa nos últimos três inventários feitos pela sua empresa.
- Matriz de habilidades por tipo de seção (peça a peça, bloco ou híbrida) e por família de produto.
- Onde alocar cada pessoa e o que treinar.
- Gestão dos líderes: o que ficou pendente e indícios a conferir, como contagens removidas depois de a auditoria começar.
Notas justas
Cada erro na conta de quem errou
Avaliar gente exige critério. O relatório segue regras claras, e os critérios saem escritos no próprio PDF.
Comparado com o valor final
Num item corrigido, cada etapa (a primeira contagem, a recontagem da auditoria e a da divergência) é comparada com o valor que foi para o arquivo final. Quem acertou não paga pelo erro de quem recontou, e vice-versa.
A recontagem tem dono
O erro de uma recontagem é de quem recebeu aquela seção ou aquele item do líder, não de quem bipou primeiro.
Ninguém ganha nota por não ter sido conferido
Quem teve poucas seções auditadas fica perto da média do time, com confiança baixa. Nota alta só com conferência.
Líder é líder
O líder para de contar para resolver problemas. Por isso, a nota dele mede a qualidade do que contou, sem ritmo nem jornada, e a gestão do inventário é avaliada à parte.
Pausa normal não é defeito
Toda jornada tem uma hora de intervalo. "Parado demais" só aparece quando as pausas passam disso.
Retrabalho conta, com peso justo
Apagar e refazer contagens pesa um quarto de um erro. Quem nunca corrige o que errou não fica melhor que a média.
Confidencial: só o dono da conta pede e vê
O Relatório de Finalização avalia pessoas. Por isso, só o perfil proprietário da conta pode pedir e abrir o relatório. Gestores, líderes e conferentes não têm acesso. Ele é pedido no próprio aplicativo e sai em PDF, e cada novo pedido do mesmo inventário substitui o anterior com os números atualizados.
Veja o relatório com os dados do seu inventário
Na demonstração, mostramos o relatório completo e como ele é gerado. Peça pelo formulário de contato.
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